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2026年1月31日上午，博華九州2026年度工作會議在華山宴會中心會議廳隆重舉行。博華九州全體管理干部及骨干人員齊聚一堂，此次會議系統總結了2025年公司深化轉型與攻堅經驗，同時全面部署2026年重點工作及第八個三年規劃攻堅階段的戰略路徑。

本次會議，孫鑫董事長以《聚焦新產品 狠抓新機遇 破局新路徑 鍛造新組織》為主題作年度報告。系統回顧了2025年在嚴峻市場環境中取得的逆勢增長，并正式提出了面向2026年的核心經營思路與戰略目標。彰顯出博華九州人在實干中成就事業、在擔當中贏得尊重，為努力實現公司第八個三年規劃而不懈奮斗的決心。

2025年是博華九州第八個三年規劃的開局之年，亦是中國仿制藥行業迎來標志性轉折的一年。國家藥監局在短時間內集中否決上百個仿制藥上市申請，被業界視作繼2015年“722事件”后最嚴厲的監管舉措，預示著仿制藥審評理念將發生根本性轉變，源頭“反內卷”趨勢明朗。面對眾多同業者的停擺與觀望，博華九州選擇了堅守戰略定力，深化轉型，交出了一份穩健的年度答卷。

會議報告深刻剖析了當前宏觀經濟與醫藥行業面臨的共同挑戰：人口結構調整導致傳統紅利消退、產業同質化引發低水平重復建設與產能過剩、全球經濟復蘇緩慢帶來外需收縮。報告指出，隨著行業從“增量擴張”徹底進入“存量博弈”階段，唯有通過持續的技術創新、極致的效率提升與堅定的質量優化，鍛造一個能夠持續學習、高效協作、以創造價值為本的新型組織，方能在深度內卷中開辟高質量發展新路徑。在此背景下，博華九州將2026年的發展主題明確為：“聚焦新產品，狠抓新機遇；破局新路徑，鍛造新組織”。

大會期間，博華九州各系統緊扣公司總體戰略，分別作了精彩深入的專題匯報。全體同仁齊聚一堂，生產、研發、銷售等各條戰線圍繞核心發展議題，深刻反思、系統總結，分享務實舉措與前瞻思路，共同擘畫企業發展新藍圖，凝聚起推動公司穩健前行的強大合力。整個過程充分展現了博華九州人同心同德、不畏艱難、拼搏奮進的精神風貌。

企業的成長與發展，根基在于人才。每一項成績的背后，都凝結著優秀個人與團隊的智慧與汗水。為樹立榜樣、表彰先進，會議隆重頒發了2025年度優秀員工、優秀青年、卓越員工、管理精英及卓越團隊等獎項，對獲獎者和項目團隊所取得的突出貢獻給予高度肯定。

全體博華九州人，將會在行業深度轉型與公司戰略攻堅的關鍵時期，攜手共進，以實干成就事業，以擔當贏得尊重。公司將堅定不移地推進仿制藥戰略發展。“奮楫揚帆正當時，砥礪前行再出發！” 博華九州正以清晰的戰略藍圖和對組織能力的深度重構，迎戰醫藥行業的凜冬，致力于在存量市場中開辟高質量增長的新航道，為實現第八個三年規劃的宏偉目標而不懈奮斗。